Отчет об открытой презентации "Встроенная мотивация"

Приглашаем Вас пройти обучение в учебном центре ГК «Приоритет» в Нижнем Новгороде или по индивидуальным корпоративным программам, разработанным для вашей организации в соответствии с поставленными целями и задачами

  • Новый подход к формированию системы менеджмента с позиций мотивации
  • Инструмент оценки  системы мотивации. Результаты применения
  • Рекомендации по мотивации проектных команд 
Отчет

25 февраля 2011 г. в своем офисе Центр «Приоритет» провел открытую презентацию «Встроенная мотивация» для руководителей и специалистов компаний Нижнего Новгорода и Нижегородской области. 

В семинаре приняли участие 11 человек из 5 организаций   
1-motiv-mini.jpg
1   ОАО "Завод им.Петровского" (Нижний Новгород)                            
1   Хорошева Наталья Сергеевна                 Исполняющий обязанности начальника отдела кадров
2   ОАО "Нижегородский масло-жировой комбинат" (Нижний Новгород)                            
1  Колосов Андрей Владимирович                Ведущий специалист по оплате труда
2  Пименова Оксана Олеговна                      Начальник отдела подбора и адаптации персонала           
3   ОАО "НИПОМ" (Дзержинск)                            
1   Федоренко Дмитрий Иванович                 Директор по персоналу           
4   Приволжское таможенное управление  (Нижний Новгород)                            
1   Зайцев Павел Анатольевич                      Заместитель начальника кадровой службы        
2   Локтева Ольга Георгиевна                       Начальник отдела планирования деятельности управления
3   Малый Александр Владимирович             Заместитель начальника управления
4   Снырова Елена Валерьевна                      Начальник аналитического отдела
5   Яковлев Владимир Анатльевич                Начальник кадровой службы           
5   ООО "Фрегат" (Нижний Новгород)                            
1   Голикова Татьяна Анатольевна               Директор по качеству
2   Молчкова Ольга Львовна                          Заместитель директора по персоналу           

2-motiv-mini.jpg
Лапидус Вадим Аркадьевич, генеральный директор ЗАО "Центр "Приоритет",
доктор технических наук

С приветственным словом к участникам презентации выступил 
Лапидус В.А.
 

 

После Вадима Аркадьевича Лапидуса презентацию продолжил Роман Титов. В течение следующих 3-х часов активной работы были рассмотрены темы: 

  • Новый подход к формированию системы менеджмента с позиций мотивации
  • Инструмент оценки  системы мотивации. Результаты применения
  • Рекомендации по мотивации проектных команд 

В живом диалоге консультанты Центра "Приоритет" ответили на актуальные вопросы, интересовавшие участников: как встроить мотивацию в систему управления, как мотивировать участников проектов, кто должен оценивать результаты проектов и другие. 


3-motiv-mini.jpg

Титов Роман Александрович, ведущий специалист ЗАО "Центр "Приоритет", кандидат социологических наук   

 

В завершение каждый участник презентации получил:

Именную Лицензию на право on-line доступа в период с 28 февраля по 31 марта 2011 г. к рабочим версиям вопросников по следующим регламентам:

ГОСТ Р ИСО 9001-2008 «Системы менеджмента качества. Требования»;

ГОСТ Р ИСО 14001-2007 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению»;

ISO/TS 16949:2009 «Системы менеджмента качества - Особые требования по применению ISO 9001:2008 для автомобильных производств и организаций, производящих соответствующие сервисные части»;

OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда. Требования»;

ГОСТ Р ИСО 10015-2007 «Менеджмент организации. Руководящие указания по обучению»;

Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»

logoselfer.jpgСистема Selfer - система, позволяющая организовать подготовку людей с разным уровнем знаний на разных иерархических позициях в требуемых актуальных компетенциях в масштабах всей компании - была представлена тремя сообщениями.