Система менеджмента «БРИЛЛИАНТ NEXT»

Для кого

• Собственники и генеральные директора, которым важно снизить потери и перестать жить в режиме тушения «пожаров»
• Операционные директора и руководители по качеству, уставших от формальной СМК и бесконечных авралов перед аудитами.
• HR-директоры и лидеры изменений, работающих с культурой, вовлечённостью и управленческими практиками

Какие задачи решает

• Снижение совокупных потерь (ресурсы, время, брак, рекламации) и рост рентабельности
• Формирование команды лидеров улучшений
• Уход от «ручного управления» и зависимости от отдельных «звёзд» за счёт работающей системы менеджмента
• Переход от формальной СМК к реально работающим стандартам, стабильным процессам и предотвращению потерь

Ожидаемые эффекты

Почему это работает

• Меняем систему, а не ищем виновных — основная причина потерь в несовершенных правилах, а не в людях.
• Новые правила игры — внедряем этические кодексы, договоры, понятные критерии ответственности и мотивации.
• Постепенные и обоснованные изменения — старт с пилотных проектов без перегрузки персонала, эволюционный подход.
• Руководство как лидеры улучшений — высшее руководство активно участвует в построении системы.
• Консультанты как проводники изменений — помогают минимизировать сопротивление и «взрастить» систему силами сотрудников для долгосрочного эффекта.

Эффект в 5 и более раз превышает стоимость консалтинга

Инвестиции в систему менеджмента окупаются многократно за счёт сокращения потерь и роста эффективности.

Готовы снизить потери и построить работающую систему?

Мы поможем составить карту потерь в вашей организации и план их снижения.

Пришлём кейсы и подробное описание продукта!