Вели семинар Лапидус В.А. - генеральный директор ЗАО «Центр «Приоритет», Академик Международной Академии качества (IAQ), член совета Международной Гильдии профессионалов качества, Академик Академии проблем качества РФ, д.т.н. и Глазунов А.В. – генеральный директор ООО СМЦ «Приоритет», член Международной Гильдии профессионалов качества, Академик Академии проблем качества РФ, к.т.н.
В рубрике «Успешные проекты» были представлены яркие доклады Сорокина В.Н. (генеральный директор ЗАО «Инструм-РЭНД») – «Проект Evian» о переводе транснациональной компанией Ingersol-Rand производства пневмоинструмента из Франции в Россию; Глазунова А.В. – «Русские стандарты ИСО» о международных стандартах по статистическим методам на основе принципа распределения приоритетов; Бончева И. (руководитель подразделения по оказанию услуг предприятиям автомобильной промышленности «Ernst & Young») – об эффективности внедрения бережливого производства в мировой автомобильной промышленности; Морозова И.Г. (коммерческий директор ОАО «Заволжский моторный завод») о проекте по развитию поставщиков.
В рубрике «Модели, методы и инструменты эффективного менеджмента» были представлены доклады Грачева А.Н. (ЗАО «Центр «Приоритет») – о преобразовании производственных систем: от внедрения методов к изменению принципов; Асатиани И.В. (ОАО «Машиностроительный завод») – о методологии оценки удовлетворенности потребителей; Быстрова А.С. (ЗАО «Центр «Приоритет») – о роли лин-проектов в преобразованиях производственной системы в средней компании; Павлова В.А. (ОАО «НАЗ «Сокол») – о системе КАНАРСПИ и ее развитии.
Интерес участников был очевиден – каждому докладчику было задано не менее 3 вопросов, их поток останавливал ведущий. Все доклады бурно обсуждались.
В рубрике «Лидеры Центра «Приоритет» ведущие консультанты компании представили своеобразный «тематический портрет» продуктов и услуг Центра «Приоритет», который предлагается клиентам.
Лапидус В.А. в своих докладах представил историю развития взглядов на качество в теории менеджмента и «дорожную сумку» возможностей Центра «Приоритет».
В рубрике «Развитие персонала» были представлены доклады об успешных проектах и различных формах развития персонала, реализованных как в транснациональных компаниях, так и в российских. Наиболее эффективными и результативными являются проекты по лидерству, в которых реализуется принцип всеобщего каскадного обучения персонала.
В рубрике «Информационные технологии» были представлены доклады о методах и подходах к обработке данных для целей оптимизации их использования.
С докладом «Концепция устойчивого развития и менеджмент качества» выступил Швец В.Е. (член Совета международной Гильдии профессионалов качества, директор программы обучения EMBA Oil&Gas Стокгольмской школы экономики в России), 60-летие которого было отмечено на семинаре.
Панельная дискуссия на тему «Что для достижения УСПЕХА 1) не нужно больше делать вообще? 2) нужно делать так же, как делаем? 3) нужно делать по-другому? 4) нужно делать из того, что мы не делали до сих пор?» прошла оживленно. Оказывается не так уж много нужно делать из того, что мы не делаем. Гораздо больше следует делать по-другому.
Секция «Коучинг как метод менеджмента» продемонстрировала как можно находить ответы или решения казалось бы неразрешимых проблем.
Участие в работе секции «Корпоративная культура: признак или призрак?» Адлера Ю.П. (член совета Международной Гильдии профессионалов качества, Академик Академии проблем качества РФ), Забежинского А.Д. (ОАО «ЛОМО»), Глазунова А.В. (генеральный директор ООО СМЦ «Приоритет», член Международной Гильдии профессионалов качества, Академик Академии проблем качества РФ), сделало ее чрезвычайно интересной по ширине охвата вопросов и глубине их понимания.
С 15-летием «Центр «Приоритет» поздравили Адлер Ю.П., Швец В.Е., Израилев И.Б., Сорокин В.Н., Балахонова И.В., Асатиани И.В., Забежинский А.Д., Плешков В.А., Таранова С.Н., Абрамова Е.В. и другие участники конференции.
Помимо деловой программы в дни семинара была организована экскурсия в Макарьевский монастырь.
По сложившейся традиции при подведении итогов семинара были вручены свидетельства Центра «Приоритет» участникам, успешно прошедшим добровольное компьютерное тестирование по различным вопросам менеджмента качества. Больше всех - четыре свидетельства за четыре пройденных теста – получил Пенкин Е.С. (РИА "Стандарты и качество")
Были вручены подарки активным покупателям бизнес-литературы.
Право участия без оплаты организационного сбора в очередном 19-м семинаре за личный вклад в развитие делового партнерства названных ниже компаний и «Центра «Приоритет» было предоставлено:
|
Зверовской Елизавете Васильевне - менеджеру по работе с персоналом АО «Степногорский подшипниковый завод», г.Степногорск (Казахстан);
|
|
Синдимирову Аркадию Денисовичу - гл.специалисту по качеству ЗАО «Челныводоканал», г.Набережные Челны;
|
|
Дронову Сергею Геннадьевичу - Менеджеру по СМК ОАО «ЗМА», г.Набережные Челны;
|
|
Каконину Владимиру Вячеславовичу - директору АНО Корпоративный Центр подготовки кадров «Персонал», г.Магнитогорск;
|
|
Власовой Елене Федоровне - заместителю директора по персоналу ООО «Стора Энсо Пакаджинг ВР», г.Арзамас;
|
|
Войлоковой Анне Федоровне - директору по качеству ОАО Шинный Комплекс «Амтел-Поволжье», г.Киров
|
|