17 мая 2022 года в Нижнем Новгороде состоялась конференция на тему «Клуб директоров предприятий участников национального проекта «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА»

В конференции приняли участие представители органов власти, предприятий-участников Нацпроекта «Производительность труда» и заинтересованных в участии в будущем.

Открыл заседание клуба исполнительный директор ООО «Центр «Приоритет», Грачев Александр Николаевич, поприветствовал участников, озвучил повестку заседания и передал слово Слепневой Валентине Анатольевне, исполнительному директору АО «Промис», предприятию-участнику Нацпроекта «Производительность труда» с 2019 года, на площадке которого проходило заседание клуба.	Валентина Анатольевна представила компанию АО «Промис», поприветствовала участников и передала слово Грачеву Александру Николаевичу, который выступил с сообщением о деятельности Клуба директоров по повышению производительности с 2019 года.

Далее Александр Николаевич совместно с Мажаевым Василием Ивановичем, начальником ЦУ и УП ВС АО «МАНН», представили доклад о реализации проекта и полученных результатах в АО «Международный аэропорт Нижний Новгород» в 2021 году.

Доклад вызвал большой интерес, как с точки зрения особенностей реализации проекта в сфере услуг и применения к процессам аэропортовой деятельности, так и с точки зрения полученных результатов.

Следующий доклад «О сохранении и развитии персонала в условиях инфляции и снижения доходов» сделала Зорькина Наталья Владимировна, заместитель директора по персоналу АО «Промис», в котором рассказала о системе подбора и развития персонала на предприятии, а также привела интересные данные об отличиях в психологии работников поколений X, Y и Z. Доклад также вызвал неподдельный интерес участников представленными подходами и методами работы с персоналом, особенно заинтересовал Дневник развития, который компания разрабатывает для сотрудников ежегодно.

Рензин Роман Алексеевич, руководитель Регионального центра компетенций Нижегородской области выступил с сообщением об особенностях реализации Нацпроекта в 2022 году и передал слово выступающим следующего  блока докладов о действующих мерах государственной поддержки и алгоритмы ее получения предприятиями-участниками Нацпроекта «Производительность труда» в 2022 году.

Титов Артем Анатольевич, начальник отдела государственной поддержки и финансовой отчетности министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области рассказал о действующих субсидиях за приобретенное оборудование на уровне региона.

Семеген Руслан Несторович, начальник консультационного отдела АНО «Фонд развития промышленности и венчурных инвестиций Нижегородской области» выступил с подробным докладом о мерах поддержки регионального и федерального фондов развития промышленности, проконсультировал участников о процедуре подаче документов, ответил на многочисленные вопросы по тематике доклада.

Завершила данный блок докладов Антонова Татьяна Константиновна, заместитель руководителя управления по труду и занятости населения Нижегородской области, рассказав о возможностях, которые предоставляют работодателям Центра занятости населения, в частности по компенсации затрат на обучение недозагруженного персонала, находящегося под риском увольнения. Весь блок представленной информации также был крайне интересен и полезен участникам, что было подкреплено большим количеством уточняющих вопросов, касающихся конкретных шагов получения мер поддержки.

Далее Грачев Александр Николаевич, подводя итоги заседания Клуба, попросил участников обменяться впечатлениями от встречи – отметить, что было наиболее интересно и полезно, а также дать предложения по тематикам будущих мероприятий для предприятий-участников Нацпроекта «Производительность труда».

Были отмечены следующие сильные стороны мероприятия и высказаны пожелания на будущее:

1. ООО «Завод Белхим» - очень полезная информация по мерам финансовой господдержки, продолжать информировать.
2. AGC Automotive OEM Russia – был полезен содержательно практический опыт применения бережливого производства на АО «МАНН», а также доклад о системе работы и заботы о персонале на АО «Промис». Пожелание – сохранять доклады с практическим опытом работы по бережливому производству и мотивации персонала
3. ООО «Моби» - первое участие в подобном мероприятии полезно, предложение – дальнейшие заседания сделать тематическими по блокам; для директора по производству, для директора по финансам, для директора по персоналу и т.д.
4. ООО «Гранд-НН» - предложение по теме одного из будущих заседаний – опыт внедрения ERP-системы
5. ООО «Компани «Агротрейд» - интересен опыт внедрения методов бережливого производства в непроизводственных компаниях
6. АО «Промис» - провести мероприятие по теме мотивации персонала к подаче рационализаторских предложений.

Далее для участников заседания была проведена экскурсия по производству  АО «Промис», которая также вызвала большой интерес.